Alblas arbeidsrecht
Geplaatst op
Ben je ondernemer en denk je na over een andere rechtsvorm? Dan is het oprichten van een bv (besloten vennootschap) een slimme stap om te overwegen. Zeker als je bedrijf groeit of je risico’s beter wilt afdekken. In deze blog lees je waarom steeds meer ondernemers kiezen voor een bv – en wat de voordelen […]
Geplaatst op
Werken via een uitzendbureau kan veel voordelen bieden, zoals flexibiliteit en de mogelijkheid om snel werk te vinden. Het is echter belangrijk om goed op de hoogte te zijn van je rechten als uitzendkracht, omdat de regels rondom uitzendwerk vaak complex kunnen zijn. In dit artikel leggen we uit welke bescherming je geniet en hoe […]
Geplaatst op
In de steeds meer geglobaliseerde wereld van vandaag hebben bedrijven en individuen vaak te maken met financiële en belastingkwesties die de landsgrenzen overschrijden. Als je betrokken raakt bij een rechtszaak waarin internationale belastingzaken een rol spelen, kan dit behoorlijk ingewikkeld worden. Dit is waar een internationaal fiscalist van onschatbare waarde kan zijn. In dit blog […]
Geplaatst op
Het succes van een organisatie hangt af van haar personeel. Zij zijn degenen die de bedrijfsdoelstellingen en de bijbehorende missie en visie uitdragen naar de eindklant. Daarom is het essentieel om goed voor het personeel te zorgen. Veel bedrijven vertrouwen tegenwoordig op software voor Human Resource Management (HRM) om dit te bereiken. Wat is HRM? […]
Geplaatst op
Arbeidsrecht is een complex en dynamisch rechtsgebied dat vele facetten van de relatie tussen werkgevers en werknemers omvat. Of je nu een werknemer bent die te maken heeft met onrechtmatig ontslag, discriminatie op de werkvloer of een werkgever die juridisch advies nodig heeft over arbeidscontracten en -geschillen, het hebben van de juiste juridische bijstand is […]
Geplaatst op
In het dynamische landschap van het arbeidsrecht speelt de vaststellingsovereenkomst een cruciale rol bij het beëindigen van de arbeidsrelatie tussen werkgevers en werknemers. Ook bekend als een beëindigingsovereenkomst, biedt deze juridische overeenkomst een flexibele en vaak snellere manier om een arbeidsovereenkomst te beëindigen dan via een gerechtelijke procedure. Laten we eens kijken naar de verschillende […]
Geplaatst op
Letselschade kan optreden als gevolg van verschillende situaties, zoals verkeersongevallen, bedrijfsongevallen, medische fouten of ongevallen in huis. Het is belangrijk om te begrijpen wat letselschade is en wat je kunt doen als je ermee te maken krijgt. In deze blog gaan we dieper in op dit onderwerp en delen we belangrijke stappen die je moet […]
Geplaatst op
Een mediator vervult een essentiële rol als neutrale derde partij die gespecialiseerd is in het oplossen van conflicten tussen verschillende partijen. Het werk van een mediator omvat het begeleiden van betrokkenen naar een gezamenlijke overeenkomst zonder zelf een standpunt in te nemen of beslissingen op te leggen. In deze vijfhonderd woorden willen we dieper ingaan […]
Geplaatst op
In de snel digitaliserende wereld van vandaag worden documenten steeds vaker geanonimiseerd en gedigitaliseerd. Dit proces biedt tal van voordelen op het gebied van privacy en efficiëntie. In deze blog zullen we dieper ingaan op waarom anonimiseren en digitaliseren van documenten zo belangrijk is en welke voordelen het met zich meebrengt. Privacybescherming Het anonimiseren van […]
Geplaatst op
Het is iets waarvan je hoopt dat het je nooit zal overkomen, maar toch zit een ongeluk altijd in een klein hoekje. Letselschade is dan ook iets dat iedereen kan gebeuren en het is dan goed om te weten wat je hieraan kunt doen. Het is dan namelijk al geschied, maar dit betekent niet dat […]
Het arbeidsrecht is een cruciaal onderdeel van ons juridische systeem dat de rechten en plichten van werkgevers en werknemers regelt en een eerlijke en rechtvaardige werkomgeving bevordert. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van je rechten en verplichtingen onder het arbeidsrecht, zodat je kunt zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving en je belangen kunt beschermen. We houden je op de hoogte!
Via info @ alblasarbeidsrecht.nl neem je eenvoudig contact met ons op. We beantwoorden je vragen zo snel mogelijk.
